vacature gemeente Amsterdam

 

Start eerste Regionale Traineepool Metropool Regio Amsterdam

Het is officieel! Op 31 mei 2012 leggen enkele gemeentesecretarissen, van diverse gemeenten uit de Metropool Regio Amsterdam (MRA), hun samenwerkingsverband formeel vast. Het startsein voor de eerste Regionale Traineepool MRA is hiermee gegeven.

De eerste Regionale Traineepool MRA gaat in januari 2013 van start. Vijf gemeenten doen mee: Almere, Amsterdam, OVER-gemeenten (samenwerkingsverband van de gemeenten Oostzaan en Wormerland), Purmerend en Zaanstad.

Na de ondertekening  viering eerste Regionale Traineepool MRA Van links naar rechts: Anja Grootoonk (Almere); Cees Vermeer (Zaanstad); Marie-José Smulders (Purmerend), Sjouke Vrijburg (Servicehuis Personeel gemeente Amsterdam)


Wat is de Metropool Regio Amsterdam?
De ‘Metropoolregio Amsterdam' is het unieke samenwerkingsverband van lokale overheden in de noordvleugel van de Randstad.

Het doel van het samenwerkingsverband is om de onderlinge arbeidsmobiliteit te bevorderen; de Metropoolregio Amsterdam als aantrekkelijke werkgever(s) neer te zetten en de onderlinge samenwerking te bevorderen. De gemeenten hechten grote waarde aan het inzetten en aantrekken van jong talent. In opdracht van de gemeentesecretarissen is de Regionale Traineepool MRA ontwikkeld.



Wat houdt het Traineeship in?
Voor de eerste Regionale Traineepool MRA worden 15 - 25 trainees op HBO/WO niveau geworven die gedurende twee jaar tegelijkertijd werken en leren. Tijdens het Traineeship zullen de trainees ook detacheren bij twee andere gemeenten van de Metropoolregio Amsterdam. Zo maken zij uitvoerig kennis met de Metropoolregio Amsterdam en werken zij direct mee aan de ontwikkeling en de onderlinge samenwerking hiervan. Na het traineeship kunnen ze worden ingezet op hoogwaardige advies- of projectmanagementtaken.



De Regionale Traineepool MRA heeft drie pijlers:

• Kennisdeling: delen van kennis van de gemeenten
• Verbinding: verbinding gemeenten versterken en onderlinge samenwerking stimuleren.
• Mobiliteit: meer kennis, en verbinding stimuleert de mobiliteit van werknemers.


Ik zie, Ik zie wat jij niet ziet
“Ik zie, Ik zie wat jij niet ziet”, is de nieuwe en unieke wervingscampagne voor de Regionale Traineepool MRA. Met een vleugje mysterie worden de drie pijlers van de traineepool bekend gemaakt.



Meer informatie
Meer informatie over de Regionale Traineepool MRA volgt. Houd de vacaturepagina van de deelnemende gemeenten daarom goed in de gaten. Begin september worden de traineeplekken bekend gemaakt.

 Regionale Traineepool MRA

 

 @traineepoolMRA #RTMRA